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Todos los posts de Francisco Aranda Jiménez

Francisco Aranda Jiménez es el fundador de Afixcal, empresa creada en 2009. Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, Francisco cuenta con una amplia experiencia en el campo de la asesoría fiscal y mercantil, después de más de 15 años asesorando a todo tipo de empresas.
Cómo contabilizar las subvenciones
Asesoría Contable
Cómo contabilizar las subvenciones
En este post explicamos de forma práctica cómo registrar contablemente estas ayudas según el Plan General de Contabilidad (PGC), qué cuentas intervienen y qué aspectos conviene vigilar para que los fondos propios y el resultado del ejercicio estén bien calculados.
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Diferencia entre holding y grupo empresarial
Asesoría Mercantil Creación de empresa
Diferencia entre holding y grupo empresarial
En el día a día de muchas empresas es muy habitual confundir los conceptos de holding y grupo empresarial. Ambos se utilizan para describir formas de organizar varias actividades bajo un mismo control, pero no significan exactamente lo mismo ni producen los mismos efectos en el derecho mercantil, la fiscalidad o la gestión interna. De […]
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¿Qué es el plus de antigüedad?
Asesoría Laboral
¿Qué es el plus de antigüedad?
El plus de antigüedad es un concepto retributivo que se otorga a los trabajadores en función del tiempo que llevan vinculados a una empresa o institución. Es una compensación económica que se otorga a los trabajadores en reconocimiento a su permanencia y experiencia en la empresa. Este complemento salarial se calcula generalmente aplicando un porcentaje […]
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Liquidación del IVA: qué es y cómo se hace
Asesoría Fiscal
Liquidación del IVA: qué es y cómo se hace
La liquidación del IVA es el proceso mediante el cual los sujetos pasivos del impuesto determinan y declaran las cuotas de IVA devengadas y soportadas durante un período determinado, generalmente mensual o trimestral, y proceden a su pago o a la solicitud de devolución en caso de resultar un saldo a su favor.
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¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de un trabajador en España?
Asesoría Laboral
¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de un trabajador en España?
A la hora de contratar personal, uno de los aspectos clave que toda empresa debe tener en cuenta es el coste total que supone un trabajador más allá de su salario bruto. Entre estos costes, las cotizaciones a la Seguridad Social representan una parte fundamental. Conocer en detalle cuánto cuesta la Seguridad Social de un […]
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Qué es un holding familiar
Asesoría Fiscal Creación de empresa
Qué es un holding familiar
El holding familiar es una figura jurídica y empresarial que cada vez cobra mayor relevancia en el ámbito del derecho societario y la planificación fiscal y patrimonial. En términos generales, un holding es una sociedad matriz cuya principal función consiste en tener participaciones en otras sociedades, controlando y gestionando dichas inversiones desde una estructura centralizada. […]
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Qué es una ampliación de capital y cómo se lleva a cabo
Asesoría Mercantil
Qué es una ampliación de capital y cómo se lleva a cabo
La ampliación de capital es una operación societaria mediante la cual una empresa incrementa el valor de su capital social. Esta operación puede realizarse por distintas vías, como la emisión de nuevas acciones o participaciones sociales, o bien mediante el aumento del valor nominal de las ya existentes. En España, el proceso está regulado por […]
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Régimen de neutralidad fiscal
Asesoría Fiscal
Régimen de neutralidad fiscal
El régimen de neutralidad fiscal en España es un mecanismo diseñado para evitar que la fiscalidad influya en las decisiones empresariales relacionadas con operaciones de reorganización, tales como fusiones, escisiones, aportaciones de activos, canje de valores y cambios de domicilio social de una Sociedad Europea o una Sociedad Cooperativa Europea de un Estado miembro a […]
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¿Qué es el plus de nocturnidad?
Asesoría Laboral
¿Qué es el plus de nocturnidad?
El plus de nocturnidad es un complemento salarial que reciben los trabajadores por desempeñar su labor en horario nocturno, generalmente entre las 22:00 y las 6:00 horas, tal y como se establece en el art. 36 del Estatuto de los Trabajadores. Este incentivo económico compensa las condiciones especiales de trabajar en una franja horaria que […]
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